Dla wszystkich, którzy pracują w korporacji mam dobrą wiadomość – w korpopracy da się przetrwać. I to bez uszczerbku na życiu i zdrowiu.
jak przetrwać w korporacji
jak przetrwać w korporacji?
I (współ)pracuj
jak przetrwać w korporacji
II wpływaj
jak przetrwać w korporacji
5. Nie narzekaj, zmieniaj – nie bądź podrzędnym pracownikiem, który narzeka zamiast działać. Zaproponuj nowy projekt, który pozwoli ci się zawodowo rozwijać, a na którym jednocześnie zyska organizacja, wynegocjuj indywidualne warunki jak np. jeden dzień pracy zdalnej czy dofinansowanie do nauki. Każdy taki aspekt spowoduje, że wzrośnie w tobie poczucie sprawczości, a tym samym – chęć do dalszej pracy.
III podkreśl swój indywidualizm
IV baw się dobrze
jak przetrwać w korporacji
.
A po więcej korporacyjnych heheszków zapraszam na mój profil na Facebooku. Znajdziesz tam cotygodniową porcję antymotywacji i wiele innych bezeceństw więc mądrości się nie spodziewaj.
13 Komentarze
POROZMAWIAJMY
Lider, czyli kto? To ciekawe pytanie, na które za chwilę postaram się odpowiedzieć. Ale. To nie będzie miły tekst, bo wielu czytającym …
Gdy prosiłam was o zadawanie pytań w ramach cyklu Q&A, w którym odpowiadam na te dot. procesów rekrutacyjnych, korpopracy, budowania własnej …
Spokojnie, spokojnie to nie ja będę się żegnała. To ty pożegnasz się z frustracją, niezadowoleniem, brakiem motywacji i wypaleniem spowodowanym pracą, …
Czytałam kilka twoich tekstów związanych z korporacją. Nadal nie jestem przekonana do pracy w korporacji. Przeraża mnie to w niej, ze nastawiona jest ona na taśmową produkcję, gdzie liczy się dobrze zrobione zadanie, a nie człowiek ;/
Nie da się ukryć, zadaniowość to ważna cecha, bo większość firm powołuje się właśnie na potrzeby realizacji celów. I to niezależnie od rozmiaru firmy ani kapitału.
Co do tratowania pracowników, bywa różnie. Sama mam w zasadzie większość pozytywnych doświadczeń, ale znam wiele bardzo niepozytywnych więc to po prostu zależy.
Nadal jednak uważam, że przeważają pozytywy jako doskonałe miejsce do nabierania doświadczeń zawodowych i uczenia się szerszego spojrzenia na różne zawodowo-biznesowe tematy.
Dziekuje za odpowiedż 😉 mam nadzieję, ze ja również znajdę niebawem lepsze doświadczenia zwiazane z korporacją 🙂
Najważniejsze to się nie zniechęcać i nabrać zdrowego dystansu. To w końcu praca ze swoimi plusami i minusami jak wszystko.
Powodzenia 🙂
Pracuję na Uczelni i jakoś nigdy nie postrzegałam jej jako korporację, chociaż takie słuchy już od jakiegoś czasu chodzą 😉 jednak to co piszesz dokładnie odnosi się do mojej pracy więc chyba jednak głosy miały rację 🙂
Jeżeli weźmiemy pod uwagę dosłowne znaczenie czyli organizację składającą się z ludzi powołanych na potrzeby realizacji określonych celów to bardzo wiele podmiotów można nazwać korporacją.
Nie, nie, nie…Korporacja to byłby dla mnie koszmar – bo nie znoszę pracy z ludżmi i najlepiej sprawdzam się jako samotna wyspa, pracując zdalnie i nie mając z nikim bezpośredniego kontaktu.
Dodałbym jeszcze podpunkt o odpuszczeniu, bo czasem, zwłaszcza w takim miejscu po prostu trzeba. Reszta „zasad” naprawdę ciekawa, zwłaszcza ta z naszywkami.
Nie potrafilabym pracować w korporacji.Za duży pęd i presja.Mam znajomą ktora nie wytrzymala psychicznie.Teraz robi to co lubi ma spokojną pracę.Nie ma wyscigu szczirów jak tam.Zupełnie inna dziewczyna.
Oj myślę, że wyciąganie wniosków na podstawie doświadczeń koleżanki i to z pracy w jednej korporacji to jednak nazbyt duże uogólnienie.
Niezmiennie uważam, że korporacja to doskonała lekcja biznesu, zarządzania, współpracy, organizacji, pracy projektowej, finansów i wiele, wiele więcej. Bezcenna na początku kariery zawodowej, ale fakt bywa wymagająca.
„spersonalizuj mundurek przyszywając guziki kolorową nitką” – myślę, że to akt desperacji godny pozytywistycznej noweli 😉 Oczami wyobraźni zobaczyłam tę zapracowaną kobitę, która przy świetle nocnej lampki przeszywa guziki kolorową nitką, żeby choć trochę poczuć się sobą ;D Wydaje mi się, że takie mundurki to domena raczej korporacji finansowych, bankowych, chociaż i tam są już działy, w których to nie obowiązuje. Ja co prawda w korpo nie pracuję, ale moje koleżanki poszły do pracy w korpo tak jak stały, w dresie i trampkach 😉
Zgadza się, ja pracowałam w Centrali banku, gdzie również dress code nie obowiązywał. Ale. Mundurki są niezależnie od branży, wszędzie tam gdzie masz kontakt z klientem np. telekomunikacja, finanse, kina, linie lotnicze etc. No jest to bardzo duża skala, a że „syty, głodnego nie zrozumie”, tak ktoś kto nie musiał nosić identycznych ubrań, nie zrozumie pracownika korpo w obsłudze klienta i jego potrzeby wyróżnienia sie z tłumu.
Ciekawe i przydatne rady 🙂