Dla wszystkich, którzy pracują w korporacji mam dobrą wiadomość – w korpopracy da się przetrwać. I to bez uszczerbku na życiu i zdrowiu.

jak przetrwać w korporacji

W korporacji spędziłam w sumie ponad 7 lat na stanowiskach od referenta ds. telefonicznej obsługi klienta (call center), przez kierownika zespołu reklamacji, na HRabinie i trenerze biznesu kończąc. W trakcie swojej pracy wzięłam udział w dziesiątkach projektów, wdrażałam nowe produkty, procedury i procesy, szkoliłam, rekrutowałam i zarządzałam zespołem.

Choć daleka jestem od twierdzenia, że każde z moich stanowisk było spełnieniem marzeń (czyt. nie było), na każdym potrafiłam odnaleźć się na tyle, że szybko dostawałam możliwość awansu wewnętrznego lub propozycję nowej pracy na lepszych warunkach. Zatem.

jak przetrwać w korporacji

jak przetrwać w korporacji?

I (współ)pracuj

jak przetrwać w korporacji

1. Bądź samodzielna, ale myśl o zespole – najbardziej ceniony pracownik to samodzielny i efektywny pracownik, który choć procedur przestrzega, ma kreatywne pomysły na ich usprawnienie. Co więcej wychodzi z inicjatywą wdrożeniową, po to by na siłę nie powielać schematów, które nie są skuteczne lub mogłyby być bardziej. Ale. We wszystkim tym widzi coś więcej niż czubek własnego nosa, dostrzega cały zespół i ich wspólny cel. Bo praca w korporacji to gra zespołowa. Razem naprawdę możecie więcej.

2. Nie szukaj współtowarzyszy niedoli – nie polecam słabego szefa, ale to czasem się zdarza. Nie polecam wkurzających klientów, ale to również nie jest mi obce. I chociaż chciałoby się obgadać ten temat w firmowej kuchni przy kawie No. 6 – nie rób tego. To bardziej dzieli niż łączy. Naprawdę nie ma sensu skupiać się na tym, na co często wpływ mamy znikomy lub żaden, bo tylko nakręcamy negatywne emocje, które rodzą frustrację.

3. Postaw na synergię grupy – w grupie siła i moc zarówno do realizacji postawionych celów, jak i walki z zawodowym zwątpieniem. To właśnie budowane w pracy relacje są z perspektywy czasu, o wiele więcej warte niż comiesięczne wpływy na konto.

4. Walcz o swoje, ale nie idź po trupach do celu – egoistyczne rozpychanie się łokciami to taktyka wybitnie krótkowzroczna. Nawet bardzo, bardzo wysoko na swojej drabinie kariery, będziesz potrzebowała ludzi. Kto ci wówczas zostanie, skoro wszystkich do siebie zraziłaś na drodze np. do wymarzonego awansu? Podpowiem. Nikt lub tacy, którzy chętnie przejdą szczebel wyżej, niż ten na którym sama jesteś.

jak przetrwać w korporacji

II wpływaj

jak przetrwać w korporacji

5. Nie narzekaj, zmieniaj – nie bądź podrzędnym pracownikiem, który narzeka zamiast działać. Zaproponuj nowy projekt, który pozwoli ci się zawodowo rozwijać, a na którym jednocześnie zyska organizacja, wynegocjuj indywidualne warunki jak np. jeden dzień pracy zdalnej czy dofinansowanie do nauki. Każdy taki aspekt spowoduje, że wzrośnie w tobie poczucie sprawczości, a tym samym – chęć do dalszej pracy.

jak przetrwać w korporacji

III podkreśl swój indywidualizm

jak przetrwać w korporacji

6. Wyróżnij się – podkreślisz swój indywidualizm, a jednocześnie zwiększysz swoje szanse na awans.

7. Spersonalizuj ubranie – w twojej firmie obowiązuje dress code? Załóż śmieszne skarpetki, spersonalizuj mundurek przyszywając guziki kolorową nitką lub wymowną naszywkę po wewnętrznej stronie marynarki. To działa, nawet gdy tylko ty o tym wiesz.

8. Spersonalizuj komputer, biurko, miejsce pracy – ustaw kolorową tapetę na pulpicie, postaw na biurku ulubionego kaktusa lub niezbyt gustowny, ale zabawny obrazek, nawet jeśli tylko #mnieśmieszy – to zawsze działa zwłaszcza gdy wokół tylko szaro, buro i nijak.

jak przetrwać w korporacji

IV baw się dobrze

jak przetrwać w korporacji

9. Bierz udział w imprezach integracyjnych – wszak każdy wie, że open bar sprzyja relacjom i poznawaniu nowych ludzi z innych zespołów. A co się człowiek pobawi to jego i poniedziałki jakby mniej straszne.

10. Celebrujcie sukcesy zespołu – stara prawda głosi, że „jest sukces, jest Prosecco”, a z mądrymi mądrościami tego kalibru przecież się nie dyskutuje. Jest tylko jeden warunek – realny udział w tym sukcesie, patrz pkt. 1.

jak przetrwać w korporacji

.

jak przetrwać w korporacji

Korporacja to po prostu praca, a tej przyświeca jakiś cel – im szybciej to zrozumiemy tym i satysfakcja jakby większa. I chociaż spędzamy w niej wiele czasu, warto zachować dystans, zdrowy rozsądek i nie popadać ani w korpofobię, ani w korpofilię. Praca naprawdę nie musi być żmudna i nudna, a czas w niej spędzony traktowany jak strata czasu. W tej korpodżungli da się się przetrwać, a być może od ciebie samej zależy więcej, niż ci sie wydaje. Zatem.

Odpowiadając na tytułowe pytanie po prostu (współ)pracuj, wpływaj, pokaż swój indywidualizm i baw się dobrze. Czyż nie brzmi jak przepis na sukces?

with L O V Ę

magda

A po więcej korporacyjnych heheszków zapraszam na mój profil na Facebooku. Znajdziesz tam cotygodniową porcję antymotywacji i wiele innych bezeceństw więc mądrości się nie spodziewaj.

Tagi

EMOCJE

KORPORACJA

PRACA

TIPS&TRICS

Magda Ostrowska

Mam na imię Magda, jestem zwykłą, chociaż multipotencjalną dziewczyną. Nie lubię się ograniczać, dlatego tego nie robię, a zamiast jednego zawodu – mam, co najmniej pięć. Jestem graficzką, blogerką, menadżerką projektów, HRabiną i trenerką biznesu, dałam więc sobie prawo do mądrowania i pokazuję, że naprawdę można, czerpać przyjemność z wykonywanej pracy. Hmm. Hmm. Mhm.

13 Komentarze

on Jak przetrwać w korporacji?.

Marlena Żyła
23 lipca 2018 @ 20:33
-

Odpowiedz

Czytałam kilka twoich tekstów związanych z korporacją. Nadal nie jestem przekonana do pracy w korporacji. Przeraża mnie to w niej, ze nastawiona jest ona na taśmową produkcję, gdzie liczy się dobrze zrobione zadanie, a nie człowiek ;/
- Magda Ostrowska | Dopracowani
  23 lipca 2018 @ 21:07
  -
  
  Odpowiedz
  
  Nie da się ukryć, zadaniowość to ważna cecha, bo większość firm powołuje się właśnie na potrzeby realizacji celów. I to niezależnie od rozmiaru firmy ani kapitału.
  
  Co do tratowania pracowników, bywa różnie. Sama mam w zasadzie większość pozytywnych doświadczeń, ale znam wiele bardzo niepozytywnych więc to po prostu zależy.
  
  Nadal jednak uważam, że przeważają pozytywy jako doskonałe miejsce do nabierania doświadczeń zawodowych i uczenia się szerszego spojrzenia na różne zawodowo-biznesowe tematy.
  - Marlena Żyła
    23 lipca 2018 @ 21:31
    -
    
    Odpowiedz
    
    Dziekuje za odpowiedż 😉 mam nadzieję, ze ja również znajdę niebawem lepsze doświadczenia zwiazane z korporacją 🙂
    - Magda Ostrowska | Dopracowani
      23 lipca 2018 @ 21:35
      -
      
      Odpowiedz
      
      Najważniejsze to się nie zniechęcać i nabrać zdrowego dystansu. To w końcu praca ze swoimi plusami i minusami jak wszystko.
      
      Powodzenia 🙂
MisCatalina
23 lipca 2018 @ 22:10
-

Odpowiedz

Pracuję na Uczelni i jakoś nigdy nie postrzegałam jej jako korporację, chociaż takie słuchy już od jakiegoś czasu chodzą 😉 jednak to co piszesz dokładnie odnosi się do mojej pracy więc chyba jednak głosy miały rację 🙂
- Magda Ostrowska | Dopracowani
  23 lipca 2018 @ 22:24
  -
  
  Odpowiedz
  
  Jeżeli weźmiemy pod uwagę dosłowne znaczenie czyli organizację składającą się z ludzi powołanych na potrzeby realizacji określonych celów to bardzo wiele podmiotów można nazwać korporacją.
naszebabelkowo.blogspot.com
24 lipca 2018 @ 05:13
-

Odpowiedz

Nie, nie, nie…Korporacja to byłby dla mnie koszmar – bo nie znoszę pracy z ludżmi i najlepiej sprawdzam się jako samotna wyspa, pracując zdalnie i nie mając z nikim bezpośredniego kontaktu.
Ewelina | W poszukiwaniu
24 lipca 2018 @ 08:12
-

Odpowiedz

Dodałbym jeszcze podpunkt o odpuszczeniu, bo czasem, zwłaszcza w takim miejscu po prostu trzeba. Reszta „zasad” naprawdę ciekawa, zwłaszcza ta z naszywkami.
Mama Tosiaczka
25 lipca 2018 @ 16:55
-

Odpowiedz

Nie potrafilabym pracować w korporacji.Za duży pęd i presja.Mam znajomą ktora nie wytrzymala psychicznie.Teraz robi to co lubi ma spokojną pracę.Nie ma wyscigu szczirów jak tam.Zupełnie inna dziewczyna.
- Magda Ostrowska | Dopracowani
  25 lipca 2018 @ 17:05
  -
  
  Odpowiedz
  
  Oj myślę, że wyciąganie wniosków na podstawie doświadczeń koleżanki i to z pracy w jednej korporacji to jednak nazbyt duże uogólnienie.
  
  Niezmiennie uważam, że korporacja to doskonała lekcja biznesu, zarządzania, współpracy, organizacji, pracy projektowej, finansów i wiele, wiele więcej. Bezcenna na początku kariery zawodowej, ale fakt bywa wymagająca.
Andzia
26 lipca 2018 @ 09:35
-

Odpowiedz

„spersonalizuj mundurek przyszywając guziki kolorową nitką” – myślę, że to akt desperacji godny pozytywistycznej noweli 😉 Oczami wyobraźni zobaczyłam tę zapracowaną kobitę, która przy świetle nocnej lampki przeszywa guziki kolorową nitką, żeby choć trochę poczuć się sobą ;D Wydaje mi się, że takie mundurki to domena raczej korporacji finansowych, bankowych, chociaż i tam są już działy, w których to nie obowiązuje. Ja co prawda w korpo nie pracuję, ale moje koleżanki poszły do pracy w korpo tak jak stały, w dresie i trampkach 😉
- Magda Ostrowska | Dopracowani
  26 lipca 2018 @ 09:55
  -
  
  Odpowiedz
  
  Zgadza się, ja pracowałam w Centrali banku, gdzie również dress code nie obowiązywał. Ale. Mundurki są niezależnie od branży, wszędzie tam gdzie masz kontakt z klientem np. telekomunikacja, finanse, kina, linie lotnicze etc. No jest to bardzo duża skala, a że „syty, głodnego nie zrozumie”, tak ktoś kto nie musiał nosić identycznych ubrań, nie zrozumie pracownika korpo w obsłudze klienta i jego potrzeby wyróżnienia sie z tłumu.
Justyna Schwałkowska
26 lipca 2018 @ 21:23
-

Odpowiedz

Ciekawe i przydatne rady 🙂