Podróżujesz służbowo? Spotykasz się z klientami z całej Polski i świata? Jesteś wysyłana w delegacje przez swojego pracodawcę? Poznaj jeden z najgorętszych trendów podróżniczych dla zapracowanych.
Gdy pracowałam jako trener biznesu w korporacji, bardzo dużo podróżowałam. Około 10-12 dni roboczych w miesiącu, byłam w delegacji, prowadząc szkolenia dla menadżerów i doradców finansowych w całej Polsce. Do tego stopnia, że czasami w trakcie takiego szkoleniowego tournée, budziłam się co kilka dni w innym mieście i potrzebowałam chwili aby sobie przypomnieć, w którym dzisiaj.
Szczerze mówiąc, wiele osób mi tej pracy zazdrościło.
Super masz, tyle podróżujesz.
Rutyna ci chyba niestraszna.
Wow. Całą Polskę zwiedzisz.
Ja również ją uwielbiałam, chociaż z innych powodów niż powyższe. Gdyż. Otóż. Ponieważ. Prawda jest taka, że w zasadzie żadnego miasta, w którym szkolenie prowadziłam – nie zwiedziłam. Dlaczego? Po całym dniu na sali szkoleniowej z uczestnikami – wracałam do hotelu, ogarniałam materiały na kolejny dzień szkoleniowy i najczęściej po prostu padałam na twarz ze zmęczenia. Tyle miałam z tego zwiedzania, że jedynie mogę polecić kilka fajnych hoteli.
Dzisiaj jestem mądrzejsza.
podróże służbowe
Nadal sporo podróżuję, prowadząc szkolenia dla korporacji w różnych częściach Polski – chociaż zdecydowanie mniej niż wtedy. Ale. Obecnie staram się tak ustawiać terminy spotkań biznesowych czy szkoleń, aby cykl szkoleniowy kończył się w piątek, a ja korzystając z okazji, mogę zostać na weekend w mieście, w którym prowadziłam szkolenie (byłam w delegacji) i nieco je poznać.
I oto przechodzimy do sedna.
Taka forma łączenia podróży służbowych ze zwiedzaniem to bleisure w czystej postaci. A konkretnie.
To najgorętszy trend podróżnicy według magazynu Forbes, który niedawno dotarł również do Polski i jest połączeniem słów business oraz leisure czyli biznes i czas wolny, rozrywka, przyjemność. Najprościej mówiąc, polega na przedłużaniu podróży służbowych/delegacji w celach turystycznych.
podróże służbowe
korzyści
podróże służbowe
oszczędność czasu i pieniędzy
Obecnie prowadzę własną firmę więc i sama ponoszę koszty delegacji. Ale. Jest to również doskonała opcja dla tych, którzy pracują w korporacji i bywają w podróżach służbowych, bo pięknie rozkładają się koszty noclegu, a koszt transportu jest w zasadzie w całości finansowany przez pracodawcę.
Co więcej. Niektóre hotele, oferują zniżki przy dłuższych pobytach – zorientuj się w temacie, bo przedłużając pobyt o kilka dni, być może masz szansę na skorzystanie z takiej oferty.
Niewątpliwą korzyścią jest również fakt, że łącząc podróż służbową ze zwiedzaniem/wypoczynkiem w ciekawym miejscu w Polsce czy na świecie – oszczędzasz czas zw. z dojazdem i w zasadzie niezwłocznie po zakończeniu spotkania biznesowego, możesz cieszyć się weekendem.
optymalizacja podatkowa
Korzyść bardzo powiązana z pkt. 1, bo jest realną oszczędnością, ale gdy o podatki chodzi – lubię temat podkreślić i wyeksponować w osobnym punkcie.
Oczywistym jest, że decydując się jako przedsiębiorca na dłuższy pobyt w delegacji, część poniesionych kosztów będziesz musiała ponieść w całości z własnych pieniędzy. Ale. Koszty zw. z podróżą i częściowo z noclegiem czy wyżywieniem – możesz śmiało wrzucić w koszty swojej działalności, obniżając należny podatek. Prawda, że doskonale?
optymalizacja wykorzystania przysługujących dni urlopu
Jeżeli pracujesz dla kogoś, przysługuje ci określony limit dni urlopu. Zatem. Każdy jest na wagę złota. Dzięki bleisure – odpowiednio żonglując terminami, masz możliwość zwiedzania wielu ciekawych miejsc, w zasadzie nie korzystając z przysługujących ustawowo dni urlopu. Najlepiej!
.
Oczywiście realia zatrudnień w Polsce powodują, że mamy stosunkowo niewielki odsetek pracowników, wysyłanych w delegacje, bo najczęściej jest to związane ze średnimi i wyższymi stanowiskami menadżerskimi albo specyfiką pracy np. przedstawiciel handlowy. Ale.
Biorąc pod uwagę, jak dynamicznie trend ten rozwija się m.in. w USA i jak wiele branż na nim korzysta (hotele, restauracje, aplikacje przydatne w planowaniu podróży etc.) oraz uwzględniając przedsiębiorców, którzy sami podróżują sporo, a i swoich pracowników wysyłają często w podróże służbowe – jest to atrakcyjna opcja podróżowania łącząca tzw. przyjemne z pożytecznym.
Co więcej. Dzięki bleisure same delegacje czy spotkania z klientami przestały być dla wielu, nieefektywną wymianą uprzejmości, a stały się miłą odmianą w codzienności przedsiębiorcy.
Można? Można! Cały w tym ambaras aby odpowiednio zgrać terminy i zapanować nad kalendarzem.
Z korzyścią dla ciebie. Ku chwale nicnierobienia.
with L O V Ę
magda
Lubię zarabiać pieniądze. Jestem zwolenniczką przedsiębiorczego stylu życia, a ten blog jest tego wyrazem. Dlatego. Zarabiam na wielu (około)blogowych projektach i z ogromną chęcią, dzielę się z tysiącami dziewczyn, swoimi sposobami na zarabianie, po to by mogły zarabiać tyle, ile potrzebują. Chcesz do nas dołączyć? Nie hamuj się!
20 Komentarze
on Podróże służbowe | Poznaj jeden z najgorętszych trendów podróżniczych dla zapracowanych.
POROZMAWIAJMY
Bardzo najbardziej chcę poznać Twoje zdanie w temacie. Zostaw komentarz.
Że perfekcjonizm jest wrogiem efektywności wszystkie wiemy. Nie sposób się nie zgodzić. W końcu zabiera ci swobodę działania. Zabiera też wolność bo przez …
Jak awansować? To proste. Wyróżnij się spośród swoich współpracowników. Kiedy kandydat przejdzie pozytywnie proces rekrutacyjny i dostanie propozycję pracy, najczęściej odczuwa satysfakcję. …
Jawność wynagrodzeń to temat gorący. Chodź, dzisiaj przedstawię ci drugą stronę medalu czyli perspektywę pracodawcy. Prawdą jest, że w wielu krajach, podawanie …
Doskonały pomysł. Planując można faktycznie połączyć przyjemne z pożytecznym.
Ja bym chciała być tak wysyłana w delegacji po całym świecie 🙂 Najlepiej jeszcze z rodziną 🙂
Cóż Cię Kasia powstrzymuje przed tym by takiej pracy poszukać, skoro to dla Ciebie ważne i może przełożyć się na motywację do pracy.
Podstawa to odpowiednie planowanie. Gdy mąż ma delegacje też staram się zahaczać o weekendy. Zazwyczaj jeżdżę z nim (zalety pracy zdalnej) Fantastyczna sprawa i mnóstwo korzyści.
Absolutnie najlepiej.
U mnie nie ma w pracy podróży służbowych 🙂 jednak dobry post dla tych, którzy maja takie prace i mogą z chęcią skorzystać z Twoich rad.
Super sprawa, tylko u mnie na etacie tak się nie da🙂
Przydałoby się odbyć w życiu chociaż jedną służbową podróż :))
Nie hamuj się Ada.
Lubię podróżować choć nie robię tego służbowo
Rzeczywiście bardzo korzystne rozwiązanie. Taki sposób pracy jest zachęcający dla osoby niestudiującej, dlatego u mnie by się (niestety) nie sprawdził.
Zdecydowanie trend ten dotyczy pracy stałej, bardziej już dla absolwentów.
Doskonały pomysł.
Bardzo chciałabym, żeby ktoś wysyłał mnie do różnych ciekawych miejsc i jeszcze za to płacił. Niestety na razie sama jestem sobie sterem, żeglarzem i okrętem.
Myślę, że to jednak spore uproszczenie. Ktoś nas wysyła i pokrywa koszty, ale dlatego, że mamy poza siedzibą firmy pracę do wykonania – to nadal powinien być priorytet.
A jeśli prowadzisz własną firmę „jestem sobie sterem, żeglarzem i okrętem” to tym lepiej. Po prostu zastanów się jak rozwinąć swoją działalność by pozyskać klientów z odległych zakątków, a wówczas będziesz miała ogrom okazji do podróżowania – jeżeli tylko na tym właśnie Ci zależy.
Początki zawsze wymagają większej uwagi, przetarcia szlaków, wczucia się w rytm, ale później można już swobodniej w wielu sferach się poruszać, znajdując jak najwięcej przestrzeni dla bonusowych przyjemności. 🙂
A pomysł łączenia delegacyjnych wyjazdów ze zwiedzaniem odwiedzanych miejsc uważam za rewelacyjnych, mnie udawało się w wiele takich podróży zabrać też dzieci, kwestia dobrej organizacji. 🙂
Osobiście, niezależnie od poświęconego na pracę czasu, zawsze robię coś stricte turystycznego. Lokalne jedzenie to już standard. Podróże służbowe od jakiegoś czasu omijają mnie szerokim łukiem, czego trochę żałuję ale korzystam z okazji będąc w ciekawym miejscu.
W sumie to od dawna tak robię, choć termin bleisure widzę pierwszy raz 🙂 od siebie dodam, że można taki rodzaj turystyki uprawiać też rodzinnie – tj. zabierać ze sobą dzieci + drugą połówkę (ewentualnie babcie) w roli niańki (w godzinach naszej pracy)i po południu / w kolejnym dniu korzystać rodzinnie z miejsca w którym jesteśmy. Uwielbiam <3
Wowo brzmi wręcz fantastycznie, ale zastanawia mnie jak rozliczasz wówczas taką delegację z pracodawcą? Jak dzielisz te koszty? Bo rozumiem, że zabierasz bliskich ze sobą, nie dojeżdżają później?