Na wstępie mam zadanie – wybierz intro, które bardziej ci się podoba.
Wprowadzenie No.1: Każda z nas chciałaby być milionerką i zarabiać więcej.
Wprowadzenie No.2: Każda z nas chciałaby być milionerką i zarabiać więcej, by móc spełniać marzenia, rozwijać się i zapewnić sobie oraz swoim bliskim, bezpieczeństwo finansowe.
Nie wiem co poczułaś czytając wprowadzenie No.1 do tego tekstu, ale na pewno część osób pomyślała coś w stylu: „Absolutnie NIE, mi na pieniądzach nie zależy”, „Po co? Duże pieniądze – duży kłopot”. Jestem wręcz przekonana, że drugie wprowadzenie ma o wiele więcej zwolenniczek. A wiesz dlaczego? Bo nawiązuje do innych wartości, niż to pierwsze.
wartości
W pierwszym, wartością były tylko pieniądze, a te nie cieszą się dobrą sławą. Wywołują wręcz mechanizmy obronne w postaci szeregu przekonań ograniczających typu „pieniądze szczęścia nie dają”, które w kontekście pieniędzy są niczym innym, jak usprawiedliwieniem dla niezarabiania.
W drugim, wartością jest rozwój i rodzina, a konkretnie troska o jej bezpieczeństwo finansowe. To już wydaje się nam bliższe. Takie bardziej ludzkie, prawda?
A pamiętasz, że cały czas rozmawiamy o jednym i tym samym? Konkretnie o pieniądzach. Dlaczego zatem, niektóre z nas o tym zapominają i robią wszystko by nie zarabiać?
1. strach przed porażką
Cóż. Tak to już jest, że nie każde przedsięwzięcie jest udane. Z niektórych po prostu warto się wycofać, bo przynoszą straty. Dla przykładu. Kilka lat temu Rafał Brzoska – założyciel InPostu, marki którą uwielbiam za innowacyjne rozwiązania oraz fajny branding i komunikację z klientem, postanowił poszerzyć ofertę o Pralniomaty. Przy współpracy z siecią pralni, a z wykorzystaniem technologii InPost wprowadził na rynek usługę, polegającą na tym, że zostawiasz brudne, a odbierasz czyste, pachnące i wyprasowane. Brzmi super? Brzmi! Ale się nie przyjęło i usługa została wycofana z rynku.
Piff. Paff. Pfff. Czy w związku z tym coś się stało? Czy Rafał Brzoska przestał być przedsiębiorcą odnoszącym ogromne sukcesy? Bynajmniej. Ot po prostu chybiona inwestycja, nieudany biznes jakich w życiu przedsiębiorców wiele.
Martwi mnie jednak co innego.
Dla wielu mężczyzn nieudany biznes to po prostu niepowodzenie, które nie budzi większych emocji. Dla wielu kobiet – porażka, dowodząca nieudolności, braku kompetencji i wszystkiego, co najgorsze. Dlaczego sobie to robimy? Hmm. Hmm. Mhm. I to pierwszy powód, dla którego zarabiasz mniej, niż potencjalnie mogłabyś zarabiać. Czas na drugi.
2. strach przed oceną, krytyką, stygmatyzacją
Krytyka może dotyczyć tak naprawdę dwóch obszarów.
Pierwszy. Tego na czym chcesz zarabiać np. twojego produktu czy całokształtu działalności, co powoduje, że wiele osób o własnym biznesie tylko marzy, zamiast działać.
Drugi. Ciebie jako osoby, która zarabia pieniądze. „Nie jest dobrą matką”. „Karierowiczka”. „Na pewno idzie po trupach do celu”. „Materialistka, bez serca”. „Nie troszczy się swoją rodzinę”.
Te drugie bolą zdecydowanie bardziej, bo tak jak produkt jest w stanie się obronić jakością, a z faktami się nie dyskutuje, tak gdy uderzamy personalnie – trudno nam dowieść naszych intencji i faktycznych uczuć. Co więcej. Czy naprawdę musimy coś udowadniać?
To ma dodatkowo związek z krzywdzącymi stereotypami na temat pracujących kobiet i ich wyborów życiowych. Bo gdy mężczyzna dobrze zarabia to jest to powód do dumy, w końcu jest zaradny, męski, no taki fantastyczny kandydat na męża. Natomiast kobieta na kierowniczym stanowisku, zarządzająca dobrze prosperującym biznesem – na pewno jest dominująca, bez uczuć, nie licząca się z drugim człowiekiem zołza.
A już największy ambaras jest w tym, że najczęściej, podobne słowa o kobietach, padają z usta innych kobiet. I to drugi powód dla którego zarabiamy mniej oraz kolejny mój apel: dziewczyny, odpuśćcie!
.
W tej sytuacji naprawdę nie dziwi mnie, że tak wielu kobietom trudno wyjść z roli, w którą tak usilnie „wpycha” ją społeczeństwo. Nie dziwi mnie dlaczego pieniądze są tematem tabu, a wręcz niektóre z nas same siebie sabotują, aby nie zarabiać więcej niż by mogły.
Nie dziwi mnie, ale boli.
Bo teraz pomyśl, że pieniądze nie są złe, ani dobre. Pieniądze są po prostu środkiem płatniczym. To za co nimi zapłacisz, co za nie kupisz – zależy tylko i wyłącznie od ciebie i twoich priorytetów.
Od twoich wartości, z których nie musisz się nikomu tłumaczyć.
with L O V Ę
magda
Lubię zarabiać pieniądze. Jestem zwolenniczką przedsiębiorczego stylu życia, a ten blog jest tego wyrazem, dlatego zarabiam na wielu (około)blogowych projektach i z ogromną chęcią, dzielę się z tysiącami dziewczyn, swoimi sposobami na zarabianie, po to by mogły zarabiać tyle, ile potrzebują. Chcesz do nas dołączyć? Zapraszam!
24 Komentarze
on Czy ty też robisz wszystko by nie zarabiać?.
POROZMAWIAJMY
Bardzo najbardziej chcę poznać Twoje zdanie w temacie. Zostaw komentarz.
Jestem leniwa, jak to zmienić? to bardzo często zadawane pytanie wyszukiwarce Google. I ja nie mogę przejść obok tego obojętnie. Gdyż. Otóż. Ponieważ. …
Jak powiedziałby to Bombur „za każdym blogiem stoi człowiek, ze krwi i z kością” więc dzisiaj będzie o człowieku. Nie powiem …
Kasia* ma 29 lat. Nigdy nie próżnowała. Już jako studentka łączyła dwa kierunki studiów. Prawo i psychologię. Oba skończyła z wyróżnieniem …
Wydaje mi się że nasze społeczeństwo jeszcze nie dojrzało do widoku przedsiębiorczej kobiety 🙂 małe zmiany już widać, jednak to jeszcze nie jest to. Z tymi łatkami zgodzę się, smutna prawda.
Kurcze, a co zrobić, żeby to „dojrzewanie” jednak nieco przyśpieszyć? Bo martwię się, ogrom talentu nam się marnuje.
Hmm… widać już pierwsze jaskółki trendu Gender Empowerment..
Np. wystąpienie Oprah Winfrey na Złotych Globach ” New day is on the horizon” … Sheryl Sandberg Lean In – Włącz się do gry; Rebel Girls – Historie na dobranoc dla Młodych Buntowniczech; Kosmos dla Dziewczynek, Pani Swojego Czasu, Kobieta Niezależna… tylko musimy chceć dostrzec komunikaty płynące z ich działalności. Powoli kropla drąży skałę. Od źródła, w strumień, potok i tak aż do oceanu… etc etc.. I byle tak dalej 🙂
Świetny wpis. Szczerze – mam wśród znajomych kobiety , które radza sobie lepeij od mezczyzn w pracy tzn. finansowo. i podziwiam….ja jakoś nie umiem złapać byka za rogi
Bo mamy wszelkie predyspozycje do tego aby móc prowadzić z sukcesami firmę. Po prostu wszystko co najgorsze, dzieje się w naszych głowach i w tym cały ambaras aby działać mimo wszystko.
Tak się składa, że będę w najbliższych miesiącach badać jak kobiety i mężczyźni radzą sobie z porażką w biznesie i jak to doświadczenie wpływa na ich gotowość do podjęcia kolejnej próby założenia własnego biznesu 😉 W pilocie niestety wyszło, że statystycznie kobiety mniej chetnie próbują ponownie niż faceci…:(
Brzmi bardzo interesująco, zdradzisz coś więcej nt. tego badania? Jaki jest cel? Kto jest sponsorem? Czy będziemy gdzieś podsumowanie wyników? Byłoby super 🙂
No coz, tez mam za soba jakies biznesowe porazki, ale nie zniechecilo mnie to wcale, zawsze madrzejsza o kolejne doswiadczenie szlam po prostu do przodu;) wiele zalezy od naszych charakterowo genowych predyspozycji, tak mi sie wydaje
Nie wiem nic o genie przedsiębiorczości, ale wiem sporo o predyspozycjach i fakt, te się ma albo nie. Ale. Sporo można się też po prostu nauczyć, bo umiejętność wyciągania wniosków to umiejętność jak każda inna, a w biznesie bardzo cenna.
Bardzo mnie rozczulają ludzie, którzy mówią, że pieniądze nie są w życiu ważne. Dla mnie są. Cudownie jest zarabiać na tym, co się lubi robić.
Niestety jest tak, jak piszesz
Kobiety boja sie sprobowac i wyjsc przed szereg
Mnie i boli i trochę dziwi. Piszę „trochę” , bo w dużej mierze rozumiem, że wynika to z tego jak przez lata byłyśmy uwarunkowywane. Dokładnie tak jak piszesz. Ale chciałabym, żeby kobiety włączyły własne myślenie i zaczęly przesuwać ramy ograniczających przekonań. Może obserwacja otoczenia i trendów stanie się czynnikiem do zmiany. Może lektura Twojego artykułu albo rzucenie okiem na „Kobiety na krańcu świata” albo mój wpis o rozwoju i samodzielnej nauce. Cokolwiek.
Wartości – warto na wstępie uświadomić sobie jakie są nasze. Dostrzec, co jest dla nas ważne i jaki udział mają w tym pieniądze. Zręcznie ujęłaś to we wprowadzeniu No. 2.
Kobiety uważają, że nie potrafią negocjować. To prawda – ale tylko w stosunku do samych siebie. Jeśłi na szali są ich bliscy negocjują najlepiej na świecie ( Margaret Neale, Stanford Uni Business School https://www.youtube.com/watch?v=MXFpOWDAhvM)
Jak już jestem przy re-framing’u, to warto również zwrócić uwagę na WARTOŚĆ, a konkretniej w jaki sposób wzrost wartości naszych umiejętności wpływa na nasze postrzeganie wartości naszej pracy i czasu. No i tego jak postrzegają nas pracodawcy i klienci. Żeby inwestować w rozwój swoich umiejętności ,co za tym idzie wartości dawanej i postrzeganej) dobrze jest mieć kasę, żeby ją móc zainwestować. I tu przechodzimy do kolejnego punktu.
Obawimy się porażki, ale i krytyki innych. Do tego stopnia, że kobiety ( nie wszystkie oczywiście, ale sporo) nie inwestują w siebie. Jakby się obawiały, że stając się bardziej kompetentne będą się za bardzo wyróżniały, może że będą konkurencją dla mężczyzn ( i tak są) a nie tylko asystą i że … będą mniej lubiane. Na ten temat Sheryl Sandberg napisała książkę Lean In. Pod polskim tytułem „Włącz się do gry”.
Chyba mogłabym tak jeszcze długo. Temat mnie porusza. Po latach mniej wzburza, ale nadal trochę. Po dziesięciu latach w Anglii, przebijaniu szklanych sufitow nie tylko genderowych, ale i wyzwań stojących przed obcokrajowcem, po latach obserwacji kobiet „na zmywaku” i „przynieś-wynieś-pozamiataj” zakorzeniła się we mnie silna niezgoda na taki stan rzeczy.
Na swoim podwórku dostrzegam przyczyny takiego stanu rzeczy częściowo w braku wiary w siebie, częściowo nie dawaniu sobie szansy na więcej – zwykle przez oddawanie czasu na rzecz innych i [werble] słabego języka. I koło się zamyka. Te babki, ktore mam pod ręką zachęcam do rozwoju. Te, które obserwuję online staram się zachęcać opisując jak mogą rozwinąć się językowo pisząc dla nich blog (akcjarelacja.compl).
Tak wiem Pierwszy Krok jest najtrudniejszy. Mam nadzieję… właściwie nie nadzieję, a pragnienie, że TEN artykuł sprowokuje choć kilka kobiet do zastanowienia i postawienia Pierwszego Kierunku do większej kasy, niezależności i pewności siębie. No.
Dziękuję Paulina, że zechciałaś się podzielić takim ogromem cennych spostrzeżeń. To faktycznie temat rzeka. Ale.
Osobiście uważam, że tak długo jak biznes prowadzony przez kobietę, będziemy nazywać „kobiecym biznesem” i dodatkowo jeszcze „na obcasie”, bo to tak „subtelniej i delikatniej”, tak długo jak wartość swojej pracy będziemy utożsamiać ze swoją wartością jako człowieka, zamiast rozdzielić je grubą krechą, tak wprowadzanie zmian w tym temacie, będzie bardzo utrudnione. Jak zwykle. Wszystko zaczyna się w głowie.
A ja myślę, że to odrobina lenistwa połączona ze strachem i brakiem wiary w siebie.
Stereotypy, które lubimy, bo możemy się nimi tłumaczyć.
Nie ma różnic w możliwościach kobiet i mężczyzn w kwestii zarabiania. Ciekawostka – w tym roku większa ilość kobiet niż mężczyzn zdobyła wyższe wykształcenie.
Akurat większa liczba kobiet, które wykształcenie zdobyły, może po prostu świadczyć bardziej o zróżnicowanej strukturze płci. Ale. Totalnie nie zgadzam się ze zrzuceniem problemu na „lenistwo”. To trochę nazbyt duże uproszczenie.
Brak wiary w siebie, strach – owszem. Ale „lenistwo” nie jest chorobą, tylko ew. objawem i w tym źródle cały ambaras.
Myślę, że coraz lepiej postrzegane są kobiety, ktore potrafia dzialac i prowadzic wlasny biznes. Choc stereotypy jeszcze mocno soedza w spoleczenstwie.
Przez ostatnie dwa lata poznałam (głównie za pośrednictwem sieci) bardzo wiele Kobiet, które chcą zarabiać, zarabiają i robią to bazując na swoich mocnych stronach, rozwijając swoje biznesy. Natomiast jak najbardziej uważam, że jeszcze jest w nas wiele przekonań, które utrudniają… nie wspierają i blokują nas w tej materii. Ale idziemy do przodu i to między innymi dzięki takim blogom jak Twój – więc dzięki za dobrą robotę! 🙂
Oczywiście wiele jest kobiet, które zarabiają, artykuł bardziej dotyczy tego ile zarabiają vs. ile mogłyby zarabiać. Potencjał vs. wykorzystanie. Jeżeli pomagasz przeskakiwać te bariery, to doskonale. Kibicuję całym sercem <3
Bardzo mi się podoba wstęp Twojego wpisu. Naprawdę – robi wrażenie i daje do myślenia. I zachęca do przeczytania.
Przyznam się szczerze, że jak dla mnie jest jeszcze trzeci powód – strach przed sukcesem. No…a nóż widelec ten mój biznes wypali? I co wtedy? Odniosę sukces, zarobię pieniądze…i co dalej? Więc ja mam niestety ale aż trzy powody, by nie zarabiać ;-(
Bardzo celna uwaga. A pracujesz nad tym, czy póki co poprzestajesz na świadomości?
Haha bo przecież bogaty człowiek to zły człowiek. Złodziej lub nowobogacki który wykorzystuje biednych ludzi. I tak i nie. Ja mam szacunek do kobiet przedsiębiorczych, dlatego że to cecha. Nie każda kobieta która prowadzi biznes jest przedsiębiorcza. Znam wiele kobiet które pracują na etacie lub nie pracują a są przedsiębiorcze.
No tak zdecydowanie fakt pozostanie faktem, podobnie jak pracowitość, lojalność i każda inna cecha. Zastanawiam się tylko jaki to ma związek z tematem? Bo być może czegoś po prostu nie zrozumiałam.
myślę, że takie nas kobiet podejście do zarabiania, to pokłosie patriarchatu, i takie przekonanie, że do biznesu, wielkich pieniędzy to sie tylko mężczyźni nadają; że kobieta która prowadzi biznes, która zarabia to poświęca dom i rodzine, a przeciez tam jest jej miejsce; ale obserwuję z przyjemnością, i czerpiąc garściami, kobiety, kótre upominaja się i biorą swoje
A sama należysz do tych kobiet, które się upominają i biorą swoje?