Jak odnieść sukces? To kolejne pytanie, na które nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Zaraz. Zaraz. A może jednak jest?
Zastanawiałaś się kiedyś dlaczego jedni odnoszą sukces w biznesie, a inni nie? Ja też. I w końcu trafiłam na teorię, która jest w stanie mnie przekonać, na tyle, na ile to możliwe. Bo oczywiście mam świadomość, że sukces to pojęcie wielowymiarowe i równie wiele czynników ma wpływ na jego osiągnięcie (lub nie). Ale te 3 elementy wydają mi się kluczowe, bez nich o sukcesie nie może być mowy.
model sukcesu 3h
- Howarda Schultza – właściciela sieci kawiarni Starbucks.
- Conrada Hiltona – twórcy sieci hoteli Hilton.
- Herba Kellehera – założyciela linii lotniczych Southwest Airlines.
howard schultz
conrad hilton
herb kelleher
jak odnieść sukces?
- Bądź w kontakcie. (Howard)
- Zwracaj uwagę na detale. (Hilton)
- Stawiaj ludzi na pierwszym miejscu. (Herb)
20 Komentarze
POROZMAWIAJMY
Lider, czyli kto? To ciekawe pytanie, na które za chwilę postaram się odpowiedzieć. Ale. To nie będzie miły tekst, bo wielu czytającym …
Strefa komfortu dla każdego oznacza co innego, ale czy każdy powinien ją przekraczać? I gdzie tak naprawdę leży jej granica? Otóż. Bo …
Przepis na sukces w biznesie, nie jest jednoznaczny i uniwersalny. Znalazłam jednak taki, który możesz zastosować od ręki. Jeśli tylko wystarczy ci …
Bardzo spoko porady, zwłaszcza zasłona pod prysznicem dała mi do myślenia haha 😀
Rada Hiltona – bezcenna. Nic dodać nic ująć.
W bardzo ciekawy sposób przedstawiłaś temat sukcesu. Za parę lat na pewno skorzystam z tych zasad! 🙂
Myślę, że jeśli odpowiednio spojrzysz to pięknie zastosujesz też w życiu osobistym, a tutaj z sukcesami nie musisz czekać kilku lat <3
Moim zdaniem sukces to właśnie te 3 rzeczy i troszkę szczęścia 🙂
Według mnie sukces to działanie i to najlepiej takie poprzedzone eksperymentowaniem z porażką na koncie 😉 Jak zajrzysz w biografie tych panów to każdy z nich ma/miał na koncie jakąś porażkę, coś tam im się nie udało. Bardzo często błędy, porażki i kryzysy są świetną trampoliną do sukcesu, jeśli wyciągniemy z tych doświadczeń właściwe wnioski.
Tylko ten nie popełnia błędów, kto nic nie robi więc trudno szukać przedsiębiorcy, bez porażki na koncie – absolutna zgoda.
Świetne rady – trzeba je sobie wziąć do serca
Teoria, która jak najbardziej także do mnie przemawia 🙂 Wszystko racja! Kontakt, detale, ludzie- magiczna trójka. No może tak autorsko zrobiłabym HHHW i bym wstawiła dodatkowe- why? Bo z całą pewnością Ci ludzie, wiedzą dlaczego robią, to co robią i nie chodzi tu tylko o kasę, ani o to, że ktoś im kazał 😉
Piękne rozszerzenie. Działa bezcelowe z góry skazane są na niepowodzenie, więc ta świadomość naszej motywacji i odpowiedź na pytanie po co coś robię, jest dosyć istotne 😉
Praktyczne porady.
Chyba muszę sprezentować pewnej osobie ramkę z cytatem Herba Kellehera, choć nie sądzę, żeby wzięła to sobie do serca 😀
Spróbuj🚀
Świetne rady. Nie mam swojej firmy, ale kto wie, moze kiedyś o tym pomyślę.
Skubaniec z tego Howarda! 25 kawiarni tygodniowo to wcale nie mało, szczególnie, jeśli mówimy o różnych krajach (lub kontynentach!).
Cenne rady jak zwykle <3
Absolutnie dla mnie to niewyobrażalna ilość. Dziękuję💛
Tak właściwie to staram się korzystać z tych zasad, ale powinnam chyba więcej i częściej. 🙂
Podoba mi się to podsumowanie, znam firmy, które osiągneły sukces, a potem szybki upadek, bo nie traktowały z szacunkiem ani swoich pracowników, ani klientów, być może tez nie ogarniali prysznica 😀
Zdecydowanie, biznes tworzą ludzie, a jeśli ich nie szanujemy to logicznie nie ma kto go budować.
Wiedza w pigułce!